教育制度について

個人の能力と経験年数に応じた段階的なリーダーシップ研修を実施しプログラマー、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャーとなれる人材教育を社内、社外教育機関を使って実施します。

新入社員教育

外部研修

• 社会人マナー研修（１日）
  社会人としての心構え、職場内コミュニケーション、ビジネスマナー、来客応対、言葉遣い、仕事の基本、電話応対

社内研修

• プログラマ、システムエンジニアとしての心構え（1日）
• 基本業務研修（販売業務の仕組み、プログラムテスト手法等　1日）
• プログラム教育（課題による2週間程度の実習）
• OJT（プログラム作成　半年から1年）
  2～3名程度のプロジェクトチームに参加しプログラム作成を行う中で必要な知識と技能を修得

担当者教育

• コミュニケーション研修
• リーダーシップ研修　　など

システムエンジニア教育

• プレゼンテーション研修
• 問題解決研修
• 交渉力研修　　など

マネージャー

• 目標管理研修
• 管理者研修　　など

※その他の研修を希望する場合は、相談可能